為全面總結集團2024年度各項工作完成情況，對照年度工作目標和重點工作，發(fā)現(xiàn)問題和不足，奮力推動集團2025年各項目標任務順利開展，1月7日，集團召開2024年度述職評比會。

會上，各部門、各單位負責人圍繞2024年度工作目標、重點工作任務、存在的問題及整改措施依次登臺匯報，并進行了現(xiàn)場測評排名。

集團黨委副書記、總經理、董事于志軍指出，2024年是極不平凡的一年，各單位經濟指標完成情況較目標還存在一定差距。2025年市場形勢依舊嚴峻，各單位、各部門要凝聚合力，齊心協(xié)力度過“寒冬”，一是推行全鏈條發(fā)展，穩(wěn)住主責主業(yè)基本盤，積極探索集團轉型升級新方向;二是摒棄傳統(tǒng)固有思維，要以現(xiàn)場保市場，在改革創(chuàng)新中謀發(fā)展，在求真務實中顯擔當;三是系統(tǒng)性細化管理，把審計巡察反饋的問題作為長期改進方向，嚴抓整改落實，爭取為2025年工作開展起好步、開好頭。

集團黨委書記、董事長茍團年全面總結了集團2024年度工作開展情況，他強調，一是各單位、各部門要對照先進深刻總結自身存在的問題，深刻剖析原因，細化2025年工作舉措，補短板、強內功，不斷加強自身作風能力建設;二是精準把握相關政策，聚合集團資源與優(yōu)勢，賦能擔責，持續(xù)做好市場經營工作;三是結合大走訪、大調研活動開展情況，集思廣益，建言獻策，全面謀劃好2025年工作，助力集團高質量發(fā)展。

集團領導班子成員、外部董事、總經理助理，各單位黨政負責人，總部各部門正副職參加會議。