為進一步完善集團項目管理人才儲備，為集團高質(zhì)量發(fā)展積蓄不竭動力，7月29日，《“登山預備2024”集團第二期項目班子及業(yè)務(wù)骨干業(yè)務(wù)能力提升培訓》在青島藍谷財富管理培訓中心正式開班。集團有關(guān)子分公司項目班子及業(yè)務(wù)骨干共45人參訓。

此次培訓為期5天，首次引入工程項目管理場景化沙盤課程，通過實戰(zhàn)模擬的方式，推演工程項目施工管理全過程，在實戰(zhàn)中實現(xiàn)學習目標;同時穿插安排了前沿政策、專業(yè)知識、管理技巧等理論培訓課程;配合破冰熔煉、團隊共建等集體活動，力求全方位、多維度提升項目班子和業(yè)務(wù)骨干人員業(yè)務(wù)能力。

開班儀式上，北京天元鴻鼎管理咨詢有限公司作為本期培訓的合作單位介紹了培訓方案，并表示將會用最專業(yè)的態(tài)度，為青島市政空間開發(fā)集團人才培養(yǎng)和發(fā)展助力。

集團安質(zhì)環(huán)部崔傳龍部長指出，全體學員要能夠理論聯(lián)系實際，學有所用，提高實踐能力和解決問題的能力，更好地服務(wù)項目建設(shè)，打造“精品工程”輸出中心和品牌中心。

集團人力資源部王琪蘋部長對全體學員提出了3點學習要求：一是深化培訓認識，加強學習、融會貫通，做好總結(jié)提升;二是夯實項目管理，直面問題、防范風險，凝聚精神力量;三是強化能力建設(shè)，提升修養(yǎng)、真抓實干，增強過硬本領(lǐng)。

北京天元鴻鼎集團有關(guān)負責人，集團人力資源部及安質(zhì)環(huán)部負責人，有關(guān)子分公司人力資源部門負責人及全體參訓學員參加開班儀式。

北京天元鴻鼎集團簡介：天元鴻鼎成立17年以來，一直致力于服務(wù)建工企業(yè)人才培養(yǎng)，截至目前已經(jīng)服務(wù)了八大央企總部、局級以及處級公司上千家，項目多次得到了中施企協(xié)等官方和媒體的表揚。