為幫助各級干部不斷提升經(jīng)營管理能力并進行連續(xù)性的創(chuàng)新變革，助力集團進一步夯實轉(zhuǎn)型發(fā)展“第二曲線”的人才隊伍基礎和體制機制基礎，保障集團“四新”戰(zhàn)略文化體系的貫徹實施，7月25日，集團組織《市政干部大講堂》(第一期)主題培訓活動。

本期培訓聚焦經(jīng)營破局和區(qū)域合作的主題，邀請中建政研集團貴嵩林老師進行現(xiàn)場授課。貴老師結合豐富的行業(yè)經(jīng)驗和深厚的專業(yè)知識，從建筑業(yè)市場形勢及國企面臨的市場機會捕捉入手，深入分析了經(jīng)濟、債務、政策形勢對企業(yè)開發(fā)方式的影響，并詳細闡述了如何打造“服務+產(chǎn)業(yè)+資源”區(qū)域全面合作新模式。通過生動案例和實用策略，為參訓的各級干部提供了一次寶貴的學習機會。

《市政干部大講堂》是集團首次推出的一項系列化重點培訓項目。培訓聚焦行業(yè)發(fā)展新動態(tài)和技術發(fā)展新趨勢，以及團隊管理和自我提升的管理理念和實現(xiàn)路徑，通過集中培訓的方式，幫助各級干部拓寬視野，開拓思路，提升技能，解決問題。

下一步，根據(jù)年度培訓計劃，集團將繼續(xù)以“請進來”的方式，聘請熟知國內(nèi)外宏觀政策和行業(yè)前沿理論的學者教授、精通團隊管理和領導力提升的企業(yè)高管、具有案例操盤成功經(jīng)驗的實戰(zhàn)專家，圍繞超長國債與專項債項目策劃、新質(zhì)生產(chǎn)力構建、戰(zhàn)略思維與管理藝術等主題，組織2-3次專題授課或講座，切實助力集團高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。

集團領導班子、總部各部門及各子分公司各級干部共計160余人現(xiàn)場參加培訓。